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嵩明发布多项奖励优惠政策 加快总部经济和楼宇经济发展

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时间:2021-01-16 10:53:15
来源:海南之家
阅读申明:文章内关于户型面积的表述,除了特别标明为套内面积外,所涉及户型面积均为建筑面积

为大力发展总部经济和楼宇经济,推动产业结构优化升级和城市功能提升,提升全县经济发展质量和综合竞争力,1月6日,嵩明县印发了《关于印发嵩明县加快总部和楼宇经济发展支持政策(试行)的通知》,一起来看看都有哪些扶持政策吧!

 

总部经济奖励政策

 

 政策所称总部企业,必须同时符合以下条件:

 

(1)新引进和新培育的注册地在嵩明县的企业、机构,并在嵩明属地纳税;

 

(2)经营主业符合国家、省、市、滇中新区、嵩明县产业发展政策;

 

(3)原则上下属具有投资控股(或相对控股比例不低于51%) 、运营结算关系的关联企业(以下简称“下属企业”) 不少于3个,并正常开展经营活动;

 

(4)纳入嵩明县核算的年产值(营业收入)不低于 5000万元(包含总部企业及其下属企业营业收入);

 

(5)年度纳税额(包括企业及其下属企业年度缴纳税收)100万元以上;

 

(6)依法依规经营,申报年度近两年内未有不良信用记录、纳税记录。

 

入驻奖励:对新引进和新培育的总部企业,给予企业管理团队50万元的一次性奖励;对其中为近两年度权威机构发布认定的世界500强、中国500强、民营企业500强、中国行业100强企业地区总部(及以上)的,再分别给予企业管理团队80万元、50万元、30万元、10万元的一次性奖励。

 

物业补助:对在我县自购或自建自用办公用房的,给予其房屋总价3%的资金补助,补助资金按照 433 比例分三年兑付,总额不超过200万元。获得补助的企业,需承诺在获得全部补助资金后5年内不得将房产转作他用,否则应当立即退还与改变用途面积相应的补助资金。

 

对在我县租赁自用办公用房的,经审核认定,按年租金的50%给予连续三年的租金补助,每年补助金额不超过40万元。申请租房补助的总部企业需承诺最后一次获得补助资金起租用期不少于5年,享受补助期间,不得将自用办公用房出租、转租或改变其用途,否则应当退还已经获得的补助。

 

人才奖励:对新引进和新培育的总部企业,当年年纳税额(地方留成部分)超过800万元的,对其高层管理人员及高级专业人才给予奖励,奖励标准为其当年所缴纳的个人所得税(地方留成部分),每户总部企业奖励人数不超过5人;年纳税额(地方留成部分)超过1500万元的,每户总部企业奖励人数不超过10人。连续奖励三年。

 

突出贡献奖励:对已认定的总部企业,其年纳税额(地方留成部分)增幅超过县级财政收入增幅,且增量达300万元以上的,对其管理团队给于奖励,奖励金额为其增量税收的10%。

 

上市奖励扶持:对申请在主板、中小板、创业板上市的总部企业,积极帮助指导争取省、市上市企业扶持资金,对成功挂牌上市的总部企业,分别给予管理团队200万元、100万元、80万元的一次性奖励。

 

建立全程代办、协办制度:组织专门的服务团队,为新设立的总部企业提供全程项目帮办代办服务,或安排专人协助、指导企业办理项目落地相关事宜,对总部企业做好政策咨询及后续支持。

 

楼宇经济奖励政策

 

奖励对象:嵩明县辖区内注册、经营、产生县级财政收入的、建筑面积≥4000㎡纯商务写字楼或者商务商业部分≥5000㎡的商住楼、城市综合体、创新创业园区、科技企业孵化器、老旧厂房改造项目的商务商业楼宇经营管理主体,包括新建、改(扩)建商务商业楼宇的投资主体,优质服务商务商业楼宇的管理主体,新设立或新引进总部企业的物业主体,经济贡献突出的创新创业园区管理主体。

 

鼓励盘活新增高品质楼宇——

 

鼓励提升公共设施。楼宇经营管理主体对老旧商务楼宇的外立面,灯光亮化,楼宇公共空间(大堂、走廊等内部公共开放空间), 楼宇电梯,楼宇消防、安防系统,楼宇停车场系统等进行更新改造或扩容提质,新建或改扩建楼宇大厅、商务中心、会议中心、共享空间及书吧、咖啡吧、便利店等公共应用场景,实际投入达100万元以上且改造后入驻率达到70%以上的,按更新改造实际投入总额的10%给予一次性补助,补助金额最高不超过100万元;

 

鼓励开展联动招商。对在嵩明辖区或由县属国有平台公司统一经营面积达到5000平米以上的楼宇经营管理主体,其楼宇纳入嵩明县重点招商楼宇并与县商务和投资促进局签订联动招商协议,按该楼宇所入驻企业的经济贡献对楼宇经营管理主体给予奖励。对自持由其及其全资子公司经营培育的县级可用财力达到200万元以上的楼宇,按其产生县级可用财力总额的10%进行补助,不超过3年;

 

鼓励国有平台公司自持运营高标准楼宇。支持县属国有平台公司以自建、长租或购买的方式开展县域内外商务楼宇运营管理,采用联合办公、科技园区、众创空间、科技企业孵化器等新兴模式,打造服务中小型企业、创客群体创新创业企业联合办公的商务优创空间。对入驻我县国有平台公司所经营管理商务楼宇、符合产业规划的企业,实行税收与租金挂钩政策,其实缴税收地方留成部分每年每平方米超过450元的入驻企业,给予当年同等租金奖补;介于170元到450元之间的入驻企业,给予半年同等租金奖补;

 

鼓励定制化引入总部。梳理辖区范围内土地资源,强化土地等政策配套,鼓励支持大型企业集团开展定制化总部大楼选址建设。对自持经营面积达80%以上且积极配合县政府进行招商的新增楼宇,给予楼宇经营管理主体一定额度的一次性奖励。

 

楼宇提质奖补:各镇(街道)、园区要完善辖区楼宇信息动态管理,为入驻企业提供政策咨询、证照办理、招商推介等全方位服务。对培育年度纳税总额达到500万元、1000万元和5000万元以上楼宇的,每幢楼宇一次性分别给予所在镇(街道)、园区楼宇提升改造专项资金30万元、80万元、200万元。镇(街道)、园区专款专用,可依法依规将该专项资金用于支持辖区楼宇应用场景建设、信息化服务平台建设、物业服务等提升改造项目支出及工作经费支出。

 

申报兑付:楼宇经济和总部经济奖励扶持资金实行当年认定,次年兑现。企业在每年1至6月内提交申报材料,由属地政府(管委会)初审后,由县商务和投资促进局对企业申报资料进行复核。经复核符合申报条件的企业,由县商务和投资促进局根据申报奖励的类别,组织召开联席会议,会同县财政、发改、统计、住建、市场监管、税务、科信等有关部门和属地单位,对企业申报情况进行审核认定。对经审核认定符合奖励条件的,报县政府审议,由县财政纳入第二年度财政预算。由县商务和投资促进局按程序申请资金拨付后,原则上在预算批复下达两个月内兑付企业上一年奖补(奖励)资金。

 

来源:春城晚报-开屏新闻

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